Monitoring Evaluation Learning Officer H/F

La Laiterie du Berger recrute un Monitoring Evaluation Learning Officer.

Il/Elle est rattaché au Monitoring Evaluation Learning Manager et est basé à DAKAR avec une mobilité internationale.

Rôles et Responsabilités:

• Participer à la conception et à la mise en place d’un système de suivi, évaluation et apprentissage efficace.
• Contribuer à la conception des outils MEL en fonction des besoins spécifiques du programme.
• Assurer le fonctionnement et l’amélioration continue du dispositif de suivi-évaluation et apprentissage en collaboration avec la MEL Manager.
• Diriger et soutenir la collecte, l’analyse et la consolidation des données pour renseigner les indicateurs de performance du programme.
• Assurer la vérification et la qualité des données collectées.
• Gérer la préparation de tableaux de bord intégrant les indicateurs de suivi et d’évaluation.
• Participer à la rédaction des rapports périodiques (rapports mensuels, trimestriels et annuels) sur les progrès et les impacts, en incluant des recommandations pour améliorer les interventions.
•  Exploiter les rapports soumis par les partenaires et le personnel terrain, et formuler des feedbacks constructifs.
• Contribuer à la documentation et capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
• Collaborer avec l’équipe communication pour une bonne diffusion et partage des bonnes pratiques, des leçons apprises et des impacts du programme.
• Coordonner avec les parties prenantes du programme, y compris les équipes sur le terrain, pour assurer une mise en œuvre cohérente et efficace des activités.
• Participer aux réunions de coordination et de gouvernance du programme.
• Participer à l’identification des difficultés rencontrées dans la préparation et l’exécution des interventions et proposer des mesures correctives.
• Contribuer au développement des plans de travail annuels et à la mise à jour du registre des risques.
• Contribuer au développement de termes de référence (TDR) et au processus de sélection des consultants pour les études et évaluations externes.
• Contribuer à la définition d’outils pour soutenir la prise de décision stratégique et la planification rigoureuse des activités.
•  Former et renforcer les capacités des équipes terrain et les parties prenantes sur les méthodologies et outils MEL.
• Participer à l’évaluation des besoins et à l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre.
• Participer aux différentes missions de suivi et de supervision de la mise en œuvre du programme et à l’évaluation des performances.

Profil:

• Diplôme en économie, en sciences sociales, en statistiques ou autre domaine pertinent.
• Maîtrise des outils et méthodes de suivi et d’évaluation.
• Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
• Aptitudes manifestes à la collecte de données, à l’analyse statistique et à l’établissement de rapports à l’aide de progiciels statistiques et de bases de données informatisées.
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe, à former les autres, et à maintenir des relations de travail efficaces.
• Compétences analytiques solides, notamment pour l’interprétation et la synthèse des données.
• Connaissance de la gestion de bases de données ou de portails en ligne souhaitée mais non requise.
• Compétences informatiques avancées dans un environnement Windows.
• Maitrise des outils Survey CTO, kobotoolbox, Power BI et SharePoint serait un atout.
• Maîtrise du français et l’anglais serait un atout.