Spécialiste programme Santé Sexuelle, Reproductive, Maternelle, Néonatale, Infantile, et des Adolescents (SSRMNIA)

Spécialiste programme Santé Sexuelle, Reproductive, Maternelle, Néonatale, Infantile, et des Adolescents (SSRMNIA) (H/F).

Description de la mission

Mandatée par le ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères pour la mise en place de l’assistance technique française, sur financement MEAE, Expertise France recherche un(e) expert(e) en charge du suivi des initiatives conjointes en SSRMNIA et DSSR en Afrique de l’Ouest et du Centre.

L’Expert(e) Technique International(e), mis à la disposition du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) en qualité de spécialiste de programme SSRMNIA, sera basé au bureau régional d’Afrique de l’Ouest et du Centre, à Dakar (Sénégal) au niveau P4 et relèvera de l’unité Santé sexuelle et reproductive (SSR). L’expert(e) travaillera aussi en lien avec l’unité Genre-DH-Jeunesse et l’unité Humanitaire. Il/Elle sera en contact étroit avec les trois Conseillers des unités et sous la supervision globale de la Directrice Régionale Adjointe. Il/Elle effectuera un reporting conjoint aux deux unités SRR et Genre-DH-Jeunesse et un reporting direct auprès la Directrice Régionale Adjointe.

Il/Elle assure un appui technique dans le cadre d’une approche basée sur le renforcement des systèmes de santé, fondamentale dans la stratégie globale de l’UNFPA et intégré dans les objectifs des initiatives régionales conjointes.

Il/Elle fournit aux bureaux nationaux un appui sur les questions relatives au programme régional et aux opérations, à la recherche et à la collecte de données, et aide à la gestion du programme régional y compris les initiatives régionales conjointes.

L’Expert(e) Technique International(e) mis(e) à la disposition de l’UNFPA en qualité de Spécialiste de programme SSRMNIA appuie le bureau régional et fournit un appui technique et opérationnel aux pays désignés dans le processus de programmation afin de s’assurer que les programmes pays sont mis en œuvre dans le contexte du Programme d’action de la CIPD ; du Plan stratégique du l’UNFPA, des objectifs des initiatives régionales conjointes le cas échéant et des processus de développement national et dans le cadre de processus de réforme des Nations Unies.

Description du projet ou contexte

L’expert(e) technique international(e), mis(e) à disposition de l’UNFPA, travaillera au sein de l’unité SSR en collaboration avec les autres unités du Bureau Régional de UNFPA. Il/elle sera directement supervisé(e) par le/la conseiller/ère en santé maternelle et renforcement des systèmes de santé, tout en maintenant un lien fonctionnel avec les autres unités. Il/elle relèvera également, de manière indirecte, du/de la conseiller/ère en genre et droits de l’homme.

Contribuera au développement et à la mise en œuvre du Fonds Muskoka pour la santé de la mère et de l’enfant en assurant la réalisation d’un programme intégré en participant à l’élaboration des orientations programmatiques et en fournissant un appui technique aux programme régional et aux bureau nationaux

• Participer, au niveau programmatique, à l’élaboration de la mise en œuvre du Fonds Muskoka pour l’UNFPA en lien avec le MEAE et les autres agences onusiennes ;
• Aider le bureau régional à appuyer les pays et les composantes du programme régional en apportant aux bureaux de pays une assistance et un appui aux opérations et au programme ; assurer le suivi de toutes les activités dans le domaine de la responsabilité géographique et thématique en étroite coopération avec les conseillers du programme et le/la chef d’unité ;
• Répondre aux requêtes, questionnaires, rédiger les rapports de suivi relatifs aux bureaux pays dans le domaine de la responsabilité géographique et thématique notamment les pays bénéficiaires des Fonds Muskoka pour la santé de la mère et de l’enfant ;
• Préparer des documents d’information; mener des recherches sur les thématiques, les domaines d’expertise technique et d’autres questions d’actualité pour la gestion régulière du bureau régional et du programme, notamment la contribution de l’UNFPA aux initiatives conjointes, et plus spécifiquement le Fonds Muskoka ;
• Aider à la préparation d’événements régionaux, onusiens et internationaux liés à la zone de responsabilité géographique et thématique ;
• Préparer et analyser des notes, documents de communication, rapports et discours ;
• Fournir un appui à la direction générale du bureau, assister aux réunions et suivre la mise en œuvre des tâches déléguées aux bureaux pays assignées, notamment les pays bénéficiaires des Fonds Muskoka ;
• Assurer la liaison entre les différentes unités, avec les autres bureaux de l’UNFPA et les agences sœurs de l’ONU, notamment dans le cadre du COTECH du Fonds Muskoka, afin d’obtenir des informations pertinentes et de fournir des commentaires et des conseils à la direction du bureau régional ;
• Suivre l’utilisation efficace et efficiente des ressources disponibles pour le programme du Fonds Muskoka et formuler des recommandations pour aider la mise en œuvre/participer aux missions sur le terrain si nécessaire ;
• Contribuer à l’élaboration des propositions de projet et des rapports, contribuer à leur revue, rassembler et fournir des commentaires et compléments conformément aux recommandations, notamment dans le cadre de la plateforme régionale SRMNIA et des échanges avec le Fonds mondial ;
• Assurer le suivi des engagements pris par le Fond Muskoka dans le cadre du Forum Génération Egalité et plus spécifiquement dans le cadre de la coalition d’action en matière de DSSR ;
• Assurer le suivi de la modification de structure du programme en lien avec les autres agences.

Sera le point focal des initiatives conjointes dans le cadre Fonds Muskoka en SRMNIA et DSSR dans la région

• En lien avec les équipes du bureau régional, participer à la stratégie et aux activités de plaidoyer auprès des bailleurs, gouvernements, parlementaires, leaders communautaires, ainsi que dans la stratégie de renforcement des capacités de la société civile en matière de SRMNIA ;
• En lien avec les équipes du bureau régional, participer aux développement des actions de l’équipe en matière de coordination inter-agences (UNWOMEN, UNICEF, WHO) et dans le cadre des différents mécanismes de coordination et initiatives, notamment le FGE, le partenariat HHA, le H4+, le RMNCH, le Partenariat de Ouagadougou ; Il/Elle participe à ce titre aux travaux du Comité technique (COTECH) du Fonds Muskoka «Accélérer la réduction de la mortalité maternelle, néonatale, infantile et des adolescents et renforcer les programmes de santé sexuelle et reproductive et de nutrition, notamment pour les adolescents et les jeunes, dans les pays prioritaires pour la coopération française.» qui associe les différents partenaires (UNICEF, OMS, ONU femmes et MEAE) ;
• Assister l’équipe du bureau régional dans ses activités de plaidoyer, de partenariat et de mobilisation de ressource en faveur de la SSRMNIA en Afrique de l’Ouest et du Centre et dans la construction et le fonctionnement de la plateforme régionale SRMNIA – H6+ ;
• Assurer un suivi particulier des activités du Santé maternelle et infantile au Sénégal, en lien avec le bureau pays de l’UNFPA, le MEAE et la Conseillère régionale en santé mondiale. Assurer la bonne coordination entre le bureau-pays et le bureau régional.

Gestion des connaissances

• Appuyer les bureaux de pays désignés dans l’identification et la documentation des leçons apprises/bonnes pratiques et la capitalisation ; et favoriser la production/la dissémination des activités de recherche, y compris la recherche opérationnelle, en santé de la reproduction dans la région, notamment dans le cadre des activités du Fonds Muskoka ;
• Partager les connaissances et l’information et assurer la liaison avec les bureaux pays pour aider à l’élaboration des interventions du programme dans tous les domaines thématiques.

Principaux Résultats attendus du Spécialiste du programme

• Appui aux programmes des bureaux de pays ;
• Appui à la gestion quotidienne du programme du bureau régional ;
• Coordination technique des initiatives conjointes en SR dans la région.

Relations Professionnelles

Les partenaires externes notamment : (i) le personnel des agences sœurs des Nations Unies aux niveaux régional et national (notamment dans le cadre du Fonds Muskoka), (ii) les contacts de travail avec les partenaires de mise en œuvre au niveau régional/sous-régional pour échanger des informations et maintenir les partenariats, (iii) faciliter la coordination des activités en santé de la reproduction soutenues par la France y compris les partenaires de mise en œuvre des activités de santé de la reproduction soutenues par la France, y compris dans le cadre du Partenariat de Ouagadougou, des actions de l’AFD et d’Expertise France, et les ONG, et spécifiquement concernant le Fonds Muskoka, les Conseillers régionaux en santé mondiale (CRSM) des zones concernées et le point focal du Fonds Muskoka en administration centrale du MEAE, et l’Ambassadrice pour la santé mondiale en tant que de besoin.
Les partenaires internes comprennent principalement le personnel du bureau régional et des bureaux pays de l’UNFPA, y compris les représentants, les représentants adjoints et le personnel technique ; des contacts périodiques avec le personnel de la Division technique et l’IERD pour assurer la fourniture en temps voulu d’un programme intégré et d’un appui technique aux pays assignés. Dans toutes les activités, il/elle encourage la collaboration au sein du Bureau régional, en particulier avec l’équipe qui fournit le programme intégré et l’appui technique ; facilite la communication et l’échange d’informations entre les bureaux pays et le personnel technique du bureau régional et du siège si besoin. Le spécialiste du programme communique au besoin avec la direction du bureau régional, le personnel compétent de la division des programmes, y compris le Service de l’intervention humanitaire, la gestion des connaissances et d’autres divisions du Siège, en veillant à ce que l’appui à la programmation des pays relevant de la zone de responsabilité géographique soit opportun, adéquat, pertinent et de qualité.

Profil souhaité

Education

Diplôme d’études supérieures en santé publique, médecine, sociologie, démographie, études de genre, relations internationales, développement international, gestion de projet ou autre domaine connexe.

Langues

• Maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais obligatoire
• Connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies et/ou d’une langue régionale est un atout

Valeurs fondamentales

• Respect de la diversité
• Intégrité
• Professionnalisme
• Rigueur

Compétences Corporatives

Intégrité/Engagement au mandat

Il/Elle agit conformément aux valeurs des NU/UNFPA et est responsable des actions qu’il/elle initie. Il/Elle fait preuve d’un engagement personnel vis-à-vis du mandat du FNUAP et de sa vision organisationnelle.

Echange de connaissances/Formation continue

Il/Elle est tenu responsable de sa propre formation et du développement de sa carrière et recherche activement les opportunités de se former à travers des canaux formels et informels. Il/Elle apprend des autres à l’extérieur et à l’intérieur de l’organisation en adoptant les meilleures pratiques créées par les autres. Il/Elle produit et dissémine activement de nouvelles connaissances.

Valorisation de la diversité

Il/Elle fait montre de perspectives internationales, apprécie les différences en valeurs et apprend à partir de la diversité culturelle. Il/Elle prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel et montre du respect, du tact et de la considération pour les différences de cultures. Il/Elle observe et s’informe pour comprendre les points de vue des autres, fait preuve de diplomatie et remet continuellement en question ses propres préjugés et attitudes.

Travail en équipe

Il/Elle travaille en collaboration avec ses collègues au sein de l’unité Santé des femmes, à l’intérieur et à l’extérieur de l’UNFPA/WCARO pour permettre l’accomplissement des buts communs et des objectifs partagés. Il recherche activement la résolution des désaccords et soutient les décisions de l’équipe.

Communication

Il/Elle fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible. Il/Elle participe activement aux réunions et aux discussions de groupe, en écoutant et en partageant l’information. Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, considère les interventions des autres, est ouvert à la critique et s’approprie les décisions de l’équipe.

Expérience professionnelle

• Sept ans d’expérience professionnelle en matière de développement
• Connaissances de fond et expérience significative dans les domaines, de la santé sexuelle et reproductive et de l’égalité de genre y compris dans une perspective de programme et de partenariats stratégiques
  Solides compétences en communication orale et écrite
• L’expérience de terrain, notamment une bonne connaissance du contexte sanitaire, social, économique et politique de la région d’Afrique de l’Ouest et du Centre est un atout majeur
• Expérience avec le réseau français (universités, ambassades, opérateurs, ONG, etc)

Informations complémentaires

• Lieu de la mission : Diamniadio – Dakar, SENEGAL (accessibilité en TER depuis le centre de Dakar)
• Durée de la mission : 24 mois
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Type de contrat : contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)
• Rémunération : établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France

Documents à fournir :

• CV
• Lettre de motivation

Date limite de candidature : 24/02/2025 23:59

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• gouvernance démocratique, économique et financière ;
• paix, stabilité et sécurité ;
• climat, agriculture et développement durable ;
• santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.