Directeur Général

Importante Institution Financière Recrute un Directeur Général (H/F).

Missions

Le Directeur Général assure le pilotage de la stratégie de la banque et veille au bon déroulement des activités de la banque en surveillant toutes les opérations. Il doit avoir une expérience solide et démontrée dans le secteur bancaire, avec une expertise en gestion des risques, en développement stratégique et en gestion de la performance financière. Le Directeur Général est responsable de l’orientation stratégique, du développement commercial et de la gestion des équipes de la banque. Il assure la conformité réglementaire et la stabilité financière de l’institution.

Responsabilités principales

Développement et mise en œuvre de la stratégie

• Définir et mettre en œuvre la vision stratégique de la banque en ligne avec les objectifs assignés par l’organe délibérant ;
• Assurer la rentabilité et la croissance de la banque à travers une gestion efficace des ressources et un développement de nouveaux segments de marché ;
• Elaborer et exécuter des plans stratégiques pour le développement commercial, l’expansion des produits et services et l’amélioration de la compétitivité ;
• Assurer la mise en conformité réglementaire de l’institution et la représenter auprès des autorités de tutelle.

Gestion opérationnelle

• Superviser l’ensemble des opérations bancaires, y compris les services bancaires de détail, les services d’entreprise, la gestion des actifs et les activités de financement ;
• Assurer une gestion efficace des risques en collaboration avec les équipes dédiées, en garantissant la conformité avec les régulations financières locales et internationales ;
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne et veiller à l’optimisation des processus pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.

Gestion de la performance financière

• Diriger les opérations financières de la banque, y compris l’établissement et la supervision des budgets, la gestion des liquidités et la rentabilité de l’institution ;
• Analyser les rapports financiers et fournir des recommandations sur la gestion des actifs, les investissements et l’optimisation des coûts ;
• Assurer la conformité avec les exigences de reporting financier et garantir la transparence dans les communications financières avec les actionnaires et les autorités réglementaires.

Leadership et gestion des équipes

• Inspirer et diriger les équipes de la banque, en favorisant une culture de performance, d’excellence opérationnelle et de service client ;
• Assurer le développement des compétences des collaborateurs, en soutenant les programmes de formation et de développement professionnel ;
• Promouvoir un environnement de travail inclusif et collaboratif en favorisant la communication ouverte et la prise d’initiative.

Développement commercial et relationnel

• Représenter la banque auprès des clients, investisseurs, régulateurs et autres parties prenantes clés ;
• Développer des relations stratégiques avec des partenaires commerciaux, des investisseurs et des institutions financières pour renforcer la position de la banque sur le marché ;
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance, notamment dans les secteurs émergents et les services numériques.

Conformité et gestion des risques

• Veiller à la conformité avec les régulations bancaires locales et internationales, en collaboration avec le département juridique et la direction des risques ;
• Mettre en place des politiques strictes de gestion des risques pour protéger les intérêts de la banque et minimiser les risques opérationnels et financiers ;
• Assurer le suivi régulier des audits internes et externes et mettre en place les recommandations nécessaires.

Compétences requises

• Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, banque, gestion ou économie (MBA ou équivalent recommandé) ;
  Expérience professionnelle de 10 ans au minimum, dans le secteur bancaire, dont au moins 5 ans à un poste de direction ;
• Connaissance approfondie des services bancaires, des marchés financiers et des pratiques de gestion des risques ;
• Expertise en conformité bancaire et régulations internationales (Bâle III, AML, KYC, etc.) ;
• Solides compétences en leadership, gestion de projet et communication ;
• Expérience avérée dans la gestion de la performance financière et dans la direction d’équipes pluridisciplinaires ;
• Excellente connaissance des tendances et évolutions du secteur bancaire, notamment en matière de digitalisation et de services en ligne ;
• Maitrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et hautement régulé ;
• Intégrité, fiabilité et éthique professionnelle irréprochable ;
• Forte orientation vers les résultats, avec un esprit stratégique et visionnaire ;
• Aptitude à prendre des décisions difficiles et à gérer des situations complexes ;
• Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.

Merci d’envoyer votre CV comportant trois références professionnelles et une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn ; avec en objet du mail, la mention « Directeur Général ».

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02 Mars 2025.