Chargé de la gestion des réserves de change

Mission

Gérer les portefeuilles d’actifs en devises de la BCEAO.

Localisation 

Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Prépare et expose la revue journalière, hebdomadaire et mensuelle des événements économiques et financiers majeurs ;
• Étudie les opportunités d’intervention sur le marché des changes et le marché obligataire dans le cadre de la gestion des réserves et propose des stratégies ;
• Conduit des opérations de marché entrant dans le cadre de la gestion des réserves et des services financiers offerts à la clientèle ;
• Élabore des contributions aux dossiers des comités de gestion des réserves et aux rapports mensuels et annuels sur la politique de gestion des réserves de change ;
• Tient et met à jour la base de données des opérations de marché et procède au calcul et à l’attribution de la performance des portefeuilles internes ;
• Analyse les stratégies mises en œuvre dans le cadre de l’exécution des mandats de gestion externes ;
• Détermine les cotations des devises applicables aux opérations de change ;
• Élabore des notes spécifiques à la demande ;
• Participe à l’élaboration du compte d’exploitation prévisionnel de la BCEAO (opérations avec le FMI).

Critères d’éligibilité 

• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Finance ou Ingénierie financière ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes dans une banque, un cabinet ou une institution financière, à des postes en lien avec la gestion de la trésorerie, la finance de marché et l’analyse des risques de marché (Trésorier, Gestionnaire de portefeuille d’actifs, Trader et assimilés) ;
• Une Certification de type CFA (Chartered Financial Analyst), IFID (International Fixed Income and Derivative) ou PRM (Professional Risk Manager) est un atout.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

Date de clôture des candidatures : 11 mars 2025