Exemple de Lettre de Motivation Auxiliaire de Puériculture

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Objet : Candidature au poste d’Auxiliaire de Puériculture

Cher(e) Mme ou M. [Nom du chargé de recrutement],

En réponse à votre récent appel à candidatures pour le recrutement d’une assistante de puériculture publié sur votre site internet [ou autre source], j’aimerais soumettre ma candidature pour votre aimable considération. Titulaire d’un diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture et forte d’une expérience de plus de 6 ans dans la garde d’enfants, couplée avec d’excellentes compétences en communication, je suis convaincue que je suis une excellente candidate pour le poste et que je serai rapidement un élément clé de votre établissement.

Au cours des trois dernières années, j’étais assistante de puériculture à [nom de l’établissement], crèche [ou garderie] dans laquelle j’étais responsable de la garde quotidienne d’environ 12 enfants âgés de 1 à 3 ans. J’ai géré tous leurs besoins de routine tels que le changement de couche, l’apprentissage de la propreté, les repas/collations, les jeux à l’extérieur et à l’intérieur et la coordination de certaines activités pour le jeu. D’autres part, j’aime développer des programmes d’études et les mettre en œuvre selon les besoins des enfants impliqués. Mon expérience m’a appris qu’il faut s’occuper correctement des enfants à chaque étape de leur routine quotidienne. En fait, la façon dont nous prenons soin d’eux aujourd’hui décide de la façon dont leur avenir va se dessiner. Sur le plan personnel, je suis très propre et organisée, motivée et autonome dans l’accomplissement des tâches.

En tant qu’assistante de puériculture fiable et travailleuse, je serais ravie d’avoir l’opportunité de vous rencontrer et de discuter davantage de compétences et du poste. N’hésitez pas à me joindre au téléphone ou me laisser un courriel. Merci pour votre temps et votre considération.

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Objet : Candidature au poste d’Auxiliaire de Puériculture

Cher(e) Mme ou M. [Nom du chargé de recrutement],

J’aimerais postuler pour le poste d’assistante de puériculture au sein de [nom de l’établissement]. Je sais qu’il s’agit d’une opportunité passionnante mais exigeante qui correspond parfaitement à ma formation, mes capacités et mes intérêts professionnels. Avec des connaissances exceptionnelles en matière de garde d’enfants, je deviendrai rapidement un élément clé de votre organisation.

Comme vous pouvez le lire sur mon CV, j’ai été nounou pendant 2 ans et je suis extrêmement qualifiée dans un large éventail de responsabilités à temps plein, telles que l’organisation d’activités intérieures ou extérieures, le changement de couches, le maintien d’un horaire d’alimentation et de collation clair et organisé, l’observation et le recueil de données relatives à l’état de santé de l’enfant, ainsi que les besoins en matière d’apprentissage de la propreté. Je suis passionnée par les enfants et aime être autour d’eux quel que soit leur âge. Patiente, douce, créative et autonome, avec une forte capacité d’adaptation, je suis convaincue que je ferai la satisfaction de la garderie [maternité ou crèche] de [nom de l’établissement].

N’hésitez pas à me contacter dans les meilleurs délais pour convenir d’un entretien et discuter davantage de la façon dont je peux profiter à votre organisation. Merci pour votre temps et votre considération.

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